Издательский
`Укр.` - №48'2002 - `Російське

В выпуске:
Деловые новости
Центр внимания
Линия обороны
Финансы
Политэкономия
Компании - Рынки
Практика
Бизнес-планета
Разбор полётов
Образ жизни
Кроме того ...

Свежий номер
Архив

Реклама


Подписка
Форум
+ расширенный поиск
Рассылка
анонсов
КОНТРАКТЫ
 
Изд. дом `ГК`
Украинский деловой еженедельник
№48, ноябрь 2002
Рубрика: Способ жизни
`Наступний

Это ваша книга

Бизнес-учебник

Один на рынке не воин

В этом, пятом, издании «Маркетинговых каналов» авторы больше, чем в четырех предыдущих, говорят именно о технологии создания маркетинговых каналов и выборе стратегии управления, позволяющей сделать отношения внутри канала наиболее производительными.

Четыре раздела книги — это структура маркетинговых каналов, планирование, организация их деятельности, управление. Последний, пятый, рассказывает о международных проблемах маркетинговых каналов. Этот очень профессионально и живо написанный учебник может пригодиться владельцам и менеджерам различных корпораций и альянсов, а также руководителям отдельных предприятий. В целом каждый из разделов книги должен дать ответ на вопросы — как сделать так, чтобы было хорошо нам и всем, кто с нами сотрудничает. Это может быть производитель, посредник, агентство логистики, ну и, разумеется, конечное звено — потребитель товаров или услуг.

Маркетинговые каналы.
Луис В. Штерн, Адель И. Эль-Ансари, Энн Т. Кофлан. —
Издательский дом «Вильямс», Москва — С.-Петербург — Киев, 2002

 


Опыт коллег

Где водятся лидеры

Второе название этой книги — «Как находить, развивать и удерживать в организации талантливых руководителей». Авторы обещают поделиться опытом скорейшей «инкубации» собственных лидеров, которым можно доверить не только управление важными сегментами бизнеса, а со временем и передать весь бизнес. Им можно доверять, ведь все советы и технологии, изложенные в книге, опираются на более чем тридцатилетний опыт компании Development Dimensions International (DDI), которая помогает разного направления организациям находить, воспитывать и выращивать лидеров.

За тридцать последних лет, компании DDI довелось поработать с 19 000 компаний во всем мире, 470 из которых входят в списки наиболее преуспевающих. К тому же за ценными кадрами, как правило, далеко ходить не надо, они могут быть в вашем же офисе, просто вы раньше их не замечали. Теперь у вас есть выбор — либо воспользоваться услугами той или иной компании по подбору кадров, либо прочесть эту книгу и новыми глазами взглянуть на свой коллектив.

Воспитай своего лидера.
Вильям С. Байхем, Одри Б. Смит, Метью Дж. Пизи. —
Издательский дом «Вильямс», — Москва — С.-Петербург — Киев, 2002

`Наступний

Украинская баннерная сеть
E-mail: webgc@gc.com.ua
© Галицкие контракты, 2002. При использовании материалов ссылка на ГК обязательна .